本鋼集團提前開展2018年高校畢業(yè)生招聘工作
9月19日，本鋼集團人力資源（組織）部會同板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、本溪鋼鐵公司及所屬恒通公司、修建（維檢）公司等單位主管領(lǐng)導、人力資源部負責人，到遼寧科技大學舉行校園招聘會，成功簽約5名2018年即將畢業(yè)的大學生。這標志著本鋼集團2018年高校畢業(yè)生招聘工作提前拉開序幕。
本鋼集團領(lǐng)導十分重視高校畢業(yè)生招聘工作，為了提高高校畢業(yè)生招聘質(zhì)量和數(shù)量，本鋼集團人力資源（組織）部在8月初剛剛結(jié)束2017年高校畢業(yè)生培訓工作后，9月初就著手開展2018年高校畢業(yè)生的籌劃工作，提前與省內(nèi)一些高校聯(lián)系，成為省內(nèi)各高校首個舉辦秋季校園招聘會的企業(yè)。而一般國內(nèi)各企業(yè)的秋季校園招聘會大都于10～11月陸續(xù)舉行。
為提高高校畢業(yè)生入職后工作的穩(wěn)定率，本鋼集團2018年高校畢業(yè)生招聘工作堅持“省內(nèi)學生優(yōu)先”的原則，大打提前量，于9月中旬走入校園，在各企業(yè)每年高校秋季校園招聘會之前舉行校園現(xiàn)場招聘會。根據(jù)各子公司、基層單位用人需求，將招聘重點側(cè)重在冶煉、軋鋼、金屬材料、機械、電氣等急需專業(yè)。
在校園招聘會上，本鋼集團招聘人員積極宣講本鋼集團的概況、生產(chǎn)工藝、文化理念、優(yōu)質(zhì)礦山資源，高校畢業(yè)生入職使用情況和職業(yè)發(fā)展前景等，逐一回答學生們關(guān)心的待遇、未來發(fā)展等問題，加深學生們對企業(yè)的認識，使其產(chǎn)生向往的心理。經(jīng)過一輪和二輪的嚴格篩選，有5名將于2018年畢業(yè)的學生與本鋼集團成功簽約。
據(jù)了解，近日，本鋼集團人力資源部還將與各公司、單位相關(guān)人員到錦州遼寧工業(yè)大學進行現(xiàn)場校園招聘。下一步，還將到東北大學等國內(nèi)高校進行現(xiàn)場招聘。這種提前開展高校畢業(yè)生招聘工作的方法，將有利于企業(yè)與學生進行充分的交流和選擇，以便更好地完成2018年高校畢業(yè)生招聘工作。
本鋼集團領(lǐng)導十分重視高校畢業(yè)生招聘工作，為了提高高校畢業(yè)生招聘質(zhì)量和數(shù)量，本鋼集團人力資源（組織）部在8月初剛剛結(jié)束2017年高校畢業(yè)生培訓工作后，9月初就著手開展2018年高校畢業(yè)生的籌劃工作，提前與省內(nèi)一些高校聯(lián)系，成為省內(nèi)各高校首個舉辦秋季校園招聘會的企業(yè)。而一般國內(nèi)各企業(yè)的秋季校園招聘會大都于10～11月陸續(xù)舉行。
為提高高校畢業(yè)生入職后工作的穩(wěn)定率，本鋼集團2018年高校畢業(yè)生招聘工作堅持“省內(nèi)學生優(yōu)先”的原則，大打提前量，于9月中旬走入校園，在各企業(yè)每年高校秋季校園招聘會之前舉行校園現(xiàn)場招聘會。根據(jù)各子公司、基層單位用人需求，將招聘重點側(cè)重在冶煉、軋鋼、金屬材料、機械、電氣等急需專業(yè)。
在校園招聘會上，本鋼集團招聘人員積極宣講本鋼集團的概況、生產(chǎn)工藝、文化理念、優(yōu)質(zhì)礦山資源，高校畢業(yè)生入職使用情況和職業(yè)發(fā)展前景等，逐一回答學生們關(guān)心的待遇、未來發(fā)展等問題，加深學生們對企業(yè)的認識，使其產(chǎn)生向往的心理。經(jīng)過一輪和二輪的嚴格篩選，有5名將于2018年畢業(yè)的學生與本鋼集團成功簽約。
據(jù)了解，近日，本鋼集團人力資源部還將與各公司、單位相關(guān)人員到錦州遼寧工業(yè)大學進行現(xiàn)場校園招聘。下一步，還將到東北大學等國內(nèi)高校進行現(xiàn)場招聘。這種提前開展高校畢業(yè)生招聘工作的方法，將有利于企業(yè)與學生進行充分的交流和選擇，以便更好地完成2018年高校畢業(yè)生招聘工作。
2017-09-21