本鋼集團(tuán)有限公司召開第一屆第十六次職工代表大會
10月20日，本鋼集團(tuán)有限公司召開第一屆第十六次職工代表大會。232名職工代表出席會議。本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議。
預(yù)備會上，審議通過了《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆職工代表變動情況說明（草案）》《本鋼集團(tuán)有限公司職工董事、職工監(jiān)事變動情況說明（草案）》《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會議程（草案）》。
正式會上，審議通過了《本鋼集團(tuán)有限公司職工董事候選人建議名單》《本鋼集團(tuán)有限公司職工監(jiān)事候選人建議名單》《本鋼集團(tuán)有限公司職工董事、職工監(jiān)事選舉辦法（草案）》《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會監(jiān)票人建議名單》；以分團(tuán)投票的方式，表決通過了《本鋼集團(tuán)有限公司共享用工管理辦法（試行）（草案）》，差額選舉本鋼集團(tuán)有限公司職工董事和職工監(jiān)事；大會最后審議通過了《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會決議（草案）》。
為保障本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會順利召開，10月18日，本鋼集團(tuán)召開本鋼集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會第二十五次代表團(tuán)長聯(lián)席會議。會上，工會相關(guān)負(fù)責(zé)人對本鋼集團(tuán)有限公司職工董事、職工監(jiān)事的選舉工作做出安排，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人對《本鋼集團(tuán)有限公司共享用工管理辦法（試行）（草案）》進(jìn)行解讀。代表團(tuán)長聯(lián)席會議召開后，各代表團(tuán)迅速召開分團(tuán)討論會議，圍繞即將召開的本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會各項(xiàng)審議材料進(jìn)行了認(rèn)真討論，廣泛聽取職工意見建議。職工代表們認(rèn)為，建立職工董事、職工監(jiān)事制度，是全面建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，代表和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益的重要渠道；推行共享用工管理辦法，是企業(yè)從全體干部職工切身利益和企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工管理。本鋼集團(tuán)工會積極組織匯集討論意見，并依法依規(guī)履行好職代會各項(xiàng)職權(quán)。
本鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)職工代表在本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會主會場參加會議，各代表團(tuán)職工代表在分會場參加會議。
預(yù)備會上，審議通過了《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆職工代表變動情況說明（草案）》《本鋼集團(tuán)有限公司職工董事、職工監(jiān)事變動情況說明（草案）》《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會議程（草案）》。
正式會上，審議通過了《本鋼集團(tuán)有限公司職工董事候選人建議名單》《本鋼集團(tuán)有限公司職工監(jiān)事候選人建議名單》《本鋼集團(tuán)有限公司職工董事、職工監(jiān)事選舉辦法（草案）》《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會監(jiān)票人建議名單》；以分團(tuán)投票的方式，表決通過了《本鋼集團(tuán)有限公司共享用工管理辦法（試行）（草案）》，差額選舉本鋼集團(tuán)有限公司職工董事和職工監(jiān)事；大會最后審議通過了《本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會決議（草案）》。
為保障本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會順利召開，10月18日，本鋼集團(tuán)召開本鋼集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會第二十五次代表團(tuán)長聯(lián)席會議。會上，工會相關(guān)負(fù)責(zé)人對本鋼集團(tuán)有限公司職工董事、職工監(jiān)事的選舉工作做出安排，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人對《本鋼集團(tuán)有限公司共享用工管理辦法（試行）（草案）》進(jìn)行解讀。代表團(tuán)長聯(lián)席會議召開后，各代表團(tuán)迅速召開分團(tuán)討論會議，圍繞即將召開的本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會各項(xiàng)審議材料進(jìn)行了認(rèn)真討論，廣泛聽取職工意見建議。職工代表們認(rèn)為，建立職工董事、職工監(jiān)事制度，是全面建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，代表和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益的重要渠道；推行共享用工管理辦法，是企業(yè)從全體干部職工切身利益和企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工管理。本鋼集團(tuán)工會積極組織匯集討論意見，并依法依規(guī)履行好職代會各項(xiàng)職權(quán)。
本鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)職工代表在本鋼集團(tuán)有限公司第一屆第十六次職工代表大會主會場參加會議，各代表團(tuán)職工代表在分會場參加會議。
2023-10-23